Archive for 七月, 2009

*创新力:把事情做得与众不同!
*执行力:加速从目标到成果的转换!
*人际力:使事业让更多人受益!
 
通俗的说就是:
新,快,益!
用创新带来超凡的价值!
把一切多余动作去掉!最直接的实现目标!
真正的让更多人(团队成员和每个客户)受益!
 
 
未来我所创办公司,也会依然使用这个原则!

给伊娃的留言

16, 七 2009

宝贝,我知道你是在生“妈妈”的气,但是希望您能谅解一点点就行。
      “妈妈”现在要努力不努力不行,这点你应该知道。之前我的散漫带来的结果是什么。是你的失望,是你的难过,是你的困境……“妈妈”不希望这样。
我希望我再努力一些,再再努力一些,能争取转变一些现状。
但在这个过程中,“妈妈”无可避免的要牺牲掉一些关心你,关怀你,甚至是关注你的时间,这点我表示非常非常的歉意。
“妈妈”也想两全其美,但现在的情况真的不允许,一切才刚刚开始。别说一步,可能半步都还没有迈出去,我们还要共同面对承受和战胜很多困难,才能迎来更多的自由和时间不是吗。
“妈妈”看到你每天这么努力,一方面高兴,另一方面也免不了的是担扰,因为本来很多努力应该是“妈妈”去承担的,各自应该有各自的重心,而这一切就如你所说过的,如果我能解决好这些问题,你也不用这么累。所以真的对不起。所以“妈妈”真的要努力。
我知道,如果相互不能理解,可能的后果又是分开,其实这对我来说是最大的代价。
 
——瓦里

分享一下对“个人的社会价值的体现模式”的认识心得。
以社会价值为导向,可以把人分为四类:
A.没知识没执行力.
B.有知识没执行力.
C.没知识有执行力.
D.有知识有执行力.
E.有知识有执行力有智慧.
       简言之,单是有知识,有思维都不够.因为它只存在大脑里,对社会没有任何实际影响,还需要强大的执行力才能产生强大的影响力!
       而上面,我说的是四类,实际上还有第五类,第五类不同,多了一项“智慧”。
       我认为“智慧”是个特殊的东西,只有经历了四个阶段后才能谈你有没有智慧,在这之前顶多是聪明。
       即,一个人的社会价值第一取决于你的知识力,第二取决于你的执行力,第三取决于二者的结合“智慧”。
       “智慧”不是空中楼阁,“智慧”也不是无生命力固体。
 
       若我们要提高自己的社会价值,就一定要努力的学习,努力的行动!不空想,不盲行。
       与诸友共勉。


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